※2024/02/27 06:39 読売新聞 橋下徹・元大阪市長が公務員に意識改革を求めて12年前に導入した市と大阪府の人事評価制度が今春までに見直される。職員同士を比較して5段階で相対評価し、5%を必ず最低ランクに位置づ...

【前略】 パワハラ的な研修の存在が、不正などの問題の温床になっていたのか?元社員は、全社的に行われる“あるイベント”にも疑問を感じていたと話す。それは、半ば強制的に参加させられる3泊5日の社員旅行。ビッグ...

アクセンチュア、週休3日で現場指揮　人事評価は生産性　育児・介護・学びに　離職率半減日本で「週休3日制」を定着させ、生産性を高めるモデルが出始めた。アクセンチュアは2022年に約100人の社員が利用し、制度当...

※May. 03, 2022, 10:55 AM お茶出しを強要、恋人の有無を尋ねられる、妊娠したら同僚の前で謝罪、飲み会に参加しないと人事評価に影響が出る……。女性が経験した職場のハラスメントに関する最新の調査で明らかにな...

ことし3月に海外から帰国した大阪市立の中学校の教諭が、新型コロナウイルスの感染拡大を防ぐためおよそ2週間自主的に在宅勤務をしたところ、欠勤扱いにされたうえ、人事評価も最低にされたとして、大阪市に賠償など...

ことし3月に海外から帰国した大阪市立の中学校の教諭が、新型コロナウイルスの感染拡大を防ぐためおよそ2週間自主的に在宅勤務をしたところ、欠勤扱いにされたうえ、人事評価も最低にされたとして、大阪市に賠償など...

コンビニエンスストア最大手セブン―イレブン・ジャパンは売上高で評価していた人事制度を見直す。オーナー支援など40項目の業務プロセスを重視する。本部主導の画一的な店舗戦略を改め、地域特性に合う店づくりを促...

米金融大手ゴールドマン・サックス(GS.N)が人事評価制度の見直しを行っていることが、同行の内部資料で分かった。新制度では今年、従業員3万9000人の最大1割が期待外れと見なされ、来年の人員削減数の増加につながる...

親睦会費の盗難、不正アクセスで人事評価を盗み見――。過大還付した住民税約1500万円が返還不能になっている大阪府摂津市で、不祥事が相次いでいる。親睦会費の盗難を巡っては、金庫を買い替えた際の代金を公金から...

トヨタ自動車の労働組合はことしの春闘で、ベースアップや定期昇給などを含めた賃上げの総額として去年の妥結額を600円下回る1人当たり月額1万100円を要求する方針を固めました。ベアについては、一律での賃上げでは...

政府が、男性の国家公務員に対し、育児休業を原則1カ月以上取得するよう促す方向で検討していることがわかった。政府はこれまで、女性活躍や働き方改革などの観点から、男性による育児休業の取得を促してきた。その...

毎日新聞　2019年10月6日　地方版 大阪市で昨年度から始まった教員の新人事評価制度を巡り、市立東淀工業高(淀川区)の40代教諭が不当に低い評価を受けたと公益通報した問題で、市教育委員会は、教諭に不信感を与える...

◆【激怒】大阪市長が学テ最下位で激怒 8/2 19:27 朝日放送テレビ(リンク先に動画ニュース) 全国学力テストの結果で、大阪市が政令市の中で2年連続で最下位だったことを受け、吉村市長が激怒しました。吉村大阪市長...

国立大新教員に年俸制を導入 19年度から順次、文科省 2018/7/31 20:28 ©一般社団法人共同通信社文部科学省は31日、国立大の新規採用教員の給与規定について、業績評価により受取額が変動しやすくなる年俸制を20...

5月16日 4時20分 女性専用のシェアハウスを運営していた東京の不動産会社、スマートデイズが経営破綻した問題で、シェアハウスのオーナーに融資を行っていた静岡県のスルガ銀行は、問題の背景には短期的な利益を優先...

大阪市は8日、忘年会で上司に頭からビールをかけたとして、西淀川区役所保健福祉課の係長級の男性職員(54)を停職2カ月の懲戒処分にしたと発表した。処分は1月31日付。市によると、当時職員は人事評価の内容に納得で...

近年、GEやグーグルなど、アメリカの大手企業が人事評価をやめる動きが相次ぎ、日本企業でも注目されはじめています。なぜ、このような動きが起きているのでしょうか。注意しておきたいのは、「人事評価をやめる」と...

上司のPCで人事評価書き換えた国交省職員処分2016年12月22日 19時07分 上司のパソコンを操作して自分の人事評価を書き換えたとして、国土交通省は22日、同省海事局係長級の20歳代の男性職員を減給3か月の懲戒処分と...

ゲームをしながら昇給、昇進--。西濃運輸を傘下に持つセイノーホールディングス(岐阜県大垣市田口町)は、社員教育用スマホアプリゲーム「SEINO QUEST～伝説を運ぶ者たち～」を開発した。ゲームをクリアするたびに仕...

ゲームをしながら昇給、昇進??。西濃運輸を傘下に持つセイノーホールディングス(岐阜県大垣市田口町)は、社員教育用スマホアプリゲーム「SEINO QUEST?伝説を運ぶ者たち?」を開発した。ゲームをクリアするたびに仕事...

新日本有限責任監査法人は、一般企業の役員に相当する「パートナー」への2016年6月期の人事評価で、業務不適格とみなす低評価者の割合を全体の20%近くとしたもようだ。同法人は、東芝の不適切会計問題以降、内部改善...

安定した職業の代名詞ともいえる公務員。大阪市は9月末、「能力不足」を理由に職員2人を民間の解雇にあたる免職処分にした。公務員もクビになる時代が来たということなのか。「仕事ができないなら辞めてもらう。当た...

インターネット通販大手アマゾンの日本法人「アマゾンジャパン」(東京)の社員らが4日、厚生労働省で記者会見し、労働組合を結成したと発表した。組合員らは、恣意(しい)的な人事評価に基づき退職を迫られるケースが...

「能力不足」で…大阪市が職員2人を分限免職へ2015年09月30日 10時33分 大阪市は、職員基本条例に基づき、職員2人を民間の解雇にあたる分限免職とする方針を固めた。人事評価が2年連続で最低ランクとなり、研修など...

■勤務実績によらず支給額が高くなる人事評価　厚労省が局長級2人処分 厚生労働省は17日までに、2004～08年に同省の課長級職員数十人のボーナス(勤勉手当)の査定で勤務実績にかかわらず支給額が高くなる人事評価をし...