【働き方】転職直後の労働者に有給給付 政府、秋にも指針改定
政府は18日、転職直後の労働者にも年次有給休暇を与えるよう企業に促すため、労働時間のあり方に関する企業向けの指針を今秋にも改正する方針を固めた。現行の労働基準法では、入社後6カ月を過ぎてから有給を与えればよいが、このことが転職意欲をそぎ、成長産業への労働力移動を妨げているとの指摘を踏まえた。政府が改正を検討しているのは厚生労働省の「労働時間等設定改善指針」だ。
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