【経済】最低賃金のランク分け、3段階に見直しへ 地域間の格差是正狙う
厚生労働省は、最低賃金の目安額を示す都道府県のランク制度について、現行の4段階から3段階に見直す方針を固めた。ランク分けを少なくすることで地域ごとの格差を是正するのが狙い。ランク数の削減は1978年の制度創設以来、初めて。今年10月の改定から導入する。6日に開かれる厚労省の審議会で決定する。現行制度では、最低賃金に地域ごとの経済実態を反映させるため、賃金動向などに応じて都道府県をA～Dの四つのランクに分けている。
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